في Port of Opportunities، نفخر بربط المهنيين الدوليين — بما في ذلك العاملين في صناعة التكنولوجيا الهولندية — بالشركات التي تحتضن التنوع وتقدر المواهب عالية الجودة.
إحدى قصص النجاح هذه هي قصة مارينا — مهندسة ضمان الجودة والدعم التي بدأت رحلتها في MrWork من خلال توجيهاتنا. ما بدأ كوظيفة تم اختيارها بعناية نما ليصبح تعاونًا يظهر كيف يجلب المهنيون الدوليون خبرات جديدة وطاقة وابتكارًا إلى شركات التكنولوجيا الهولندية.jaaa
قبل مجيئها إلى هولندا، كانت مارينا قد بنت بالفعل أساسًا متينًا في مجال عملها. بفضل خبرتها التي تزيد عن تسع سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات، تخصصت في ضمان الجودة (QA) ومراقبة الجودة (QC) للتطبيقات المحمولة والأنظمة التقنية. كان فهمها العميق لتقنيات الاختبار وسير العمل المنظم أساسًا مثاليًا لدورها الجديد في MrWork — وهي شركة تجمع بين الجودة والابتكار.
تجربة مارينا في منصبها الجديد
أكثر ما تستمتع به هو الجمع بين الدقة التقنية والعمل الجماعي. تقول مارينا: ”أحب الجمع بين الاختبار والتواصل. من المجزي حل المشكلات وضمان الجودة ودعم الآخرين عند الحاجة. إن معرفة أن عملي يحسن المنتج بشكل مباشر يجعلني أشعر بأهميته“. حتى دون أن تتحدث الهولندية بعد، تشعر مارينا بأنها مندمجة تمامًا: ”زملائي ودودون للغاية. يجعلون من السهل طرح الأسئلة أو مشاركة الأفكار — إنها ثقافة داعمة للغاية“.
تجربة MrWork مع المواهب الدولية
اندمجت مارينا بسلاسة في ثقافة الشركة. ”لقد تعلمت بسرعة طريقة عملنا — من الاجتماعات اليومية إلى وجبات الغداء المشتركة. إن فضولها وروحها التعاونية تتناسبان تمامًا مع قيمنا.“
لم تكن هناك أي صعوبات تقريبًا خلال هذه العملية. ”كنا نعلم منذ البداية أن الاختبار الآلي سيكون مجالًا يحتاج إلى تطوير، وهي متحمسة للتعلم. التغيير الوحيد الذي أجريناه كان التحول إلى اللغة الإنجليزية في اجتماعاتنا، حيث كنا نتواصل في الغالب باللغة الهولندية. كان تغييرًا بسيطًا حقق فوائد كبيرة، حيث جعل مكان العمل أكثر شمولية.“
لقد فاقت مارينا التوقعات: ”لقد ساهم عملها في مجال ضمان الجودة في رفع معايير الجودة لدينا بشكل كبير. وقد كان لاستقلاليتها وموثوقيتها وطريقتها المنظمة في العمل تأثير مباشر وإيجابي على نتائجنا.“
تجربة مارينا في MrWork توضح تمامًا ما يمكن أن يحدث عندما تلتقي الخبرة المناسبة بالفرصة المناسبة. بفضل الانفتاح والدعم والثقة المتبادلة، يمكن للمهنيين الدوليين مثلها أن ينجحوا حقًا في سوق العمل الهولندي — حيث يجلبون معهم ليس فقط مهارات قيّمة، بل أيضًا وجهات نظر جديدة وطاقة تساعد المؤسسات على المضي قدمًا.
شراكة ناجحة: MrWork و Port of Opportunities
وفقًا لـ MrWork، فإن هذا النجاح هو أيضًا انعكاس للشراكة مع Port of Opportunities. وتسلط الشركة الضوء على الدور الأساسي الذي لعبته المنظمة في الربط بين المواهب والفرص:
”Port of Opportunities هي منظمة ترى حقًا الإمكانات الكامنة في الأشخاص. فهي تساعد في ربط المواهب بالشركات التي تقدر التنوع والجودة. ويثبت نهجها أن المهارات والتفاني يتجاوزان اللغة أو الثقافة بكثير — وقد أوصينا بها بالفعل لأصحاب عمل آخرين.“
They add that welcoming international professionals brings far-reaching benefits for both people and performance:
”يجلب الوافدون الجدد معهم معرفة وخبرة قيّمة ووجهات نظر جديدة. ورغم أن تجاوز الفوارق اللغوية أو الثقافية قد يتطلب بذل جهد، فإن الفوائد تفوق التحديات بكثير. فهذا الأمر ليس مجرد مسؤولية اجتماعية، بل هو استثمار في الابتكار وقوة الفريق.“
هل ترغب، مثل MrWork، في إقامة علاقة طويلة الأمد مع أحد مواهبنا؟ تواصل معنا عبر صفحة الاتصال الخاصة بنا.