Laden

جميع المعارض

Olena

تطوير الويب بعين ممتازة للتصميم @Josephson Databeheer

يعد العثور على عمل تحديًا عندما تكون وافدًا جديدًا إلى بلد أجنبي. فهم الثقافة وترجمة مهاراتك إلى بيئة جديدة تمامًا والتنقل عبر سوق عمل غير معروف: إنه أمر صعب. ولهذا السبب نحن سعداء للغاية لأننا تمكنا من مساعدة أولينا، وهي في الأصل من أوكرانيا وانتهى بها الأمر في هولندا بسبب الحرب، في العثور على وظيفة في فريق تكنولوجيا المعلومات الداخلي لدينا في Josephson Databeheer.

لقاء أولينا
التقى مدربونا المهنيون بأولينا من خلال حدث لتكنولوجيا المعلومات قمنا بتنظيمه بالتعاون مع Stichting Mano هنا في روتردام. لقد أنهت للتو معسكرًا تدريبيًا في البرمجة ولفتت انتباه Joop Huijsdens، مالك Josephson وزميله العزيز في Port of Opportunities. كان يوب يبحث عن موهبة إضافية في مجال تكنولوجيا المعلومات لإضافتها إلى فريقه، وسرعان ما اقتنع بمهارات أولينا ودوافعها. عندما سألنا يوب عن تجربته مع أولينا منذ أن بدأت العمل في جوزيفسون في مايو، أكد على الفور أن أولينا كانت بمثابة رصيد ثابت وموثوق للفريق. "أولينا مستقلة للغاية وتتكيف بسهولة مع المواقف المختلفة. سواء كان المكتب مزودًا بكامل طاقم العمل أو كانت هي الوحيدة في فريقها، فإنها تؤدي أداءً جيدًا بشكل استثنائي. علاوة على ذلك، فإنها تتولى المهام عن طيب خاطر حتى لو كانت خارج نطاق الوصف الوظيفي المعتاد لها.


اندماج أولينا في جوزيفسون
عندما تواصلنا مع جوب وأولينا بعد أسابيع قليلة من مطابقتهما بنجاح، أعرب يوب عن دهشته من مدى سلاسة اندماج أولينا في فريقهم وثقافة العمل. قال يوب: "لقد اندمجت أولينا بطريقة أسهل مما توقعنا مسبقًا". "في البداية، كنا نعتقد أن اختلاف اللغة من شأنه أن يسبب مشاكل في كفاءة عملنا. ومع ذلك، إذا نظرنا إلى الوراء، لم تكن هناك مشكلة على الإطلاق. تتمتع لغة أولينا الإنجليزية بمستوى مناسب لدرجة أن التواصل لم يكن صعبًا على الإطلاق. بالإضافة إلى ذلك، فإنها تكتسب بسهولة أي معرفة مهنية قد لا تمتلكها بعد.

كما أن أولينا راضية حقًا عن اندماجها السلس في فريق جوب. وتؤكد بشكل خاص على الدعم والتوجيه "الذي لا يقدر بثمن" من زملائها، والذي ساعدها في التغلب على أي تحديات جديدة واجهتها خلال الأشهر الأولى لها في جوزيفسون: "لقد خلقوا بيئة مواتية حيث نساعد بعضنا البعض على النجاح. كما أن العمل في جوزيفسون أثر بشكل كبير على اندماجي الشخصي والمهني في هولندا كوافد جديد. ومن خلال عملي، تمكنت من الانغماس في الثقافة والتاريخ والعقلية الهولندية. إن اللغة الأساسية في المكتب هي اللغة الهولندية، مما أدى إلى تسريع عملية تعلم اللغة لدي، مما جعلها أكثر كفاءة بثلاث مرات مقارنة عندما كنت أدرسها بمفردي.

ابتكر زملاء جوب وأولينا الآخرون تقليدًا ممتعًا ليتمكنوا من التأكيد عليه مع أولينا. "كل صباح نبدأ بتعلم كلمة أوكرانية. وبهذه الطريقة، يشعر كل فرد في الفريق بمدى التحدي الذي تواجهه أولينا في سماع لغة أجنبية (الهولندية) طوال اليوم.

 

الوظيفة نفسها
من المؤكد أن أولينا سعيدة بوظيفتها: "أجد وظيفتي مُرضية للغاية بفضل فرص التطوير الذاتي المستمرة والمهام الجذابة التي تجلب التنوع. على سبيل المثال، أعمل حاليًا على لغة برمجة لم يسبق لي العمل بها قبل انضمامي إلى هذا المنصب، على الرغم من أنني كنت مهتمًا بها جدًا. لقد أدى تبني هذه اللغة الجديدة إلى توسيع آفاقي كمبرمج بشكل كبير. لم يكن الأمر سهلاً بسبب حداثته، لكن شغفي، إلى جانب الدعم الذي لا يقدر بثمن من زملائي، كان له دور فعال في التغلب على هذه التحديات الجديدة. وتتابع قائلة: "منذ انضمامي إلى جوزيفسون، اكتسبت مهارات قيمة في مجال التطوير وتحسين برامجنا لتكون سهلة الاستخدام وجذابة وجذابة بصريًا. بالإضافة إلى ذلك، أتيحت لي الفرصة لاستكشاف مختلف التقنيات والعمل بها بخلاف تطوير الويب، وتوسيع معرفتي وخبرتي.

ويسعد جوب بشكل خاص برؤية أولينا للتصميم: "كان التوجه نحو التصميم لا يزال مفقودًا من فريقنا. أنا سعيد لأن أولينا تمكنت من طرح ذلك على الطاولة. نحن بالتأكيد نتفهم حماس جوب تجاه أولينا للتصميم: لقد صممت أولينا بعض الصفحات لموقع Port of Opportunities الإلكتروني وتبدو الصفحات جميلة!


الرياضة: شغف مشترك
إلى جانب اهتمام جوب وأولينا المشترك بالبرمجة، فقد اكتشفا أيضًا شغفًا مشتركًا بالرياضة، وخاصة تنس الطاولة، الذي يلعبانه كل يوم. يقول يوب: "أولينا حاضرة بشكل كامل في الجانب الاجتماعي لشركتنا وتنضم إلينا في كل نشاط رياضي تقريبًا."

تتفاجأ أولينا نفسها بأنها تستمتع بلعب تنس الطاولة إلى هذا الحد: "لقد دفعني كوني جزءًا من هذا الفريق المذهل إلى اكتشاف هواية جديدة - تنس الطاولة. لم أتخيل أبدًا أنها ستأسرني إلى هذا الحد، لكن الآن لا أستطيع أن أتخيل يومي العملي دون أن ألعب هذه اللعبة المثيرة مع زملائي خلال فترات الراحة. إن ثقافة الشركة الموجهة نحو الرياضة تشجعنا على البقاء نشطين، كما أننا نستمتع أيضًا بلعب التجديف معًا كفريق كل أسبوع.

 

هل توصي أولينا وجوب بالعمل مع Port of Opportunities؟
كنا متحمسين جدًا لسماع أن أولينا كانت كذلك سعيد بالتوجيه الذي يمكن أن نقدمه لها. أولينا: "لقد ساعدني برنامج Port of Opportunities في العثور على وظيفة أحلامي. إنه فريق يتكون من أفراد مخلصين ومستجيبين، وأنا أستمتع حقًا بالتواصل معهم. أوصي بشدة القادمين الجدد الآخرين الذين يبحثون عن عمل في هولندا بالتواصل معهم دون تردد. قد تكون هذه خطوة حاسمة نحو تحقيق أحلامك المهنية هنا في هولندا."

كما توصي Joop بالتأكيد بالعمل مع Port of Opportunities للشركات التي تبحث عن مواهب قيمة لتقوية فريقها. "تفي شركة Port Of Opportunities بوعودها. إنهم يوجهون الباحثين عن عمل من مختلف أنحاء العالم نحو الوظائف المناسبة. ولتحقيق ذلك، فإنهم يستخدمون أساليب إبداعية ويستثمرون وقتًا كبيرًا لكل باحث عن عمل. بالإضافة إلى ذلك، يوصي بتوظيف وافد جديد بشكل عام: "إنه بالتأكيد يستحق التوصية. ومن خلال خبرتي، توفر الشركة بيئة عمل أكثر متعة عندما يكون هناك تنوع على مختلف المستويات، وهو بالضبط ما جلبته أولينا إلى جوزيفسون.



هل ترغب في التحدث إلينا حول ما يمكننا القيام به من أجلك في العثور على وظيفة مناسبة؟ نحن نشجعك على التواصل معنا وسندعوك لتناول فنجان من القهوة!

هل تبحث عن موظفين جدد موهوبين وطموحين؟ يسعدنا أن نخبرك المزيد عن مهمتنا والطريقة التي نعمل بها. تعال وتحدانا في المكتب أو عبر الهاتف!

 

ملحوظة: تم إنتاج هذا العرض بالاشتراك مع أولينا وجوزيفسون داتابهير وميناء الفرص.

scroll
scroll