رحلة محمد مع شركة ويكا مارين: قصة نجاح
انضم محمد، وهو من أصل يمني، إلى شركة WEKA Marine بدافع قوي للتميز في حياته المهنية. وبفضل خبرته الفنية الغنية، سرعان ما أصبح محمد جزءًا لا يتجزأ من الفريق، وأثار إعجاب زملائه ورؤسائه على حد سواء.
جون، مدير محمد في شركة WEKA Marine، يشاركنا أفكاره:
"محمد شخص مجتهد بشكل لا يصدق، وهو يتكيف بسهولة مع فريقنا. فهو دائمًا على استعداد لمساعدة الآخرين ويتوق إلى تعلم أشياء جديدة." وفقًا لجون، تكيف محمد مع ثقافة شركة WEKA Marine بسهولة. "تتلخص ثقافتنا في العمل معًا والاستمتاع، ومحمد يتقبل هذا تمامًا".
ولكن الرحلة لم تكن خالية من التحديات. يوضح جون: "كانت العقبة الوحيدة التي واجهناها هي اختلاف اللغة، حيث لم نتمكن بعد من التواصل باللغة الهولندية بنسبة 100%. ومع ذلك، يمارس محمد اللغة الهولندية معنا باستمرار، وتتحسن مهاراته اللغوية يومًا بعد يوم. في الوقت الحالي، نتعامل مع الأمر باللغة الإنجليزية وقليل من التواصل الإبداعي".
وعندما سُئل جون عن أداء محمد، لم يتردد في الإشادة به: "لقد تجاوز توقعاتنا تمامًا. محمد رجل ذكي يتمتع بأخلاقيات عمل رائعة وزميل رائع. نحن محظوظون بوجوده في فريقنا".
"منذ انضمامي إلى شركة WEKA Marine، كانت تجربتي إيجابية إلى حد كبير. تتمتع الشركة ببيئة عمل ديناميكية مع التركيز القوي على الابتكار والتميز. لقد تمكنت من المشاركة في مشاريع ذات مغزى تتحدى قدراتي وتسمح لي بالنمو مهنيًا."
يشعر محمد بالاندماج بشكل جيد في الفريق وثقافة الشركة. "كانت عملية الإدماج شاملة، وكان زملائي مرحبين وداعمين. ساعدني التركيز الذي توليه الشركة على العمل الجماعي والتعلم المستمر على الشعور بأنني جزء من عائلة WEKA Marine."
كما سلط الضوء على الدعم الذي تلقاه: "لقد تلقيت دعمًا وتوجيهًا كبيرًا من كل من Port of Opportunities وWEKA Marine. لقد زودوني بالموارد والإرشادات اللازمة للتفوق في دوري. كانت جلسات المراجعة والتقييم المنتظمة مفيدة في تطويري".
يعترف محمد بالتحديات التي واجهها، وخاصة التكيف مع بيئة العمل السريعة والتواصل باللغة الهولندية. ومع ذلك، فهو يظل إيجابيًا، ويرى هذه التحديات كفرص للنمو. يقول: "منذ أن بدأت العمل في WEKA Marine، طورت العديد من المهارات الجديدة، وخاصة في تشغيل الآلات وأخذ القياسات الدقيقة لمشاريعنا".
الأفكار النهائية حول نجاح التعاون:
كان العمل في شركة WEKA Marine بمثابة تجربة تحويلية لمحمد، سواء على المستوى الشخصي أو المهني. يقول محمد: "لقد وفرت لي شبكة من المحترفين والأصدقاء، مما ساعدني على التأقلم مع البيئة الجديدة. وعلى المستوى المهني، عملت هذه التجربة على توسيع فهمي لصناعة النقل البحري العالمية".
ويتفق جون مع هذا الرأي، مدركاً التأثير الذي قد يخلفه اندماج محمد: "بالنسبة لنا، لا يتعلق الأمر بالمكان الذي يأتي منه الشخص أو خلفيته. فإذا كان الشخص يتمتع بالموقف الصحيح، وإذا تمكنا من توفير مكان يمكن فيه استخدام مهاراته ومعرفته وتطويرها، فسوف نكون سعداء بالترحيب به. وهذه هي الطريقة التي ينبغي أن تسير بها الأمور، في رأيي".
ويؤكدان معًا على قيمة نظام الدعم الذي توفره شركة Port of Opportunities. ويقول محمد: "أود أن أوصي بشدة بهذه التجربة للقادمين الجدد الآخرين الباحثين عن عمل. لقد كان نظام الدعم وفرص النمو لا تقدر بثمن في تطوير حياتي المهنية". ويتفق جون قائلاً: "تعد شركة Port of Opportunities شريكًا مرنًا يطابق الشخص المناسب مع الشركة المناسبة. وقد أحدث هذا النهج المدروس كل الفارق".
