Je werkt aan de productie van stalen onderdelen voor offshore windmolenparken en draagt zo bij aan een schonere toekomst. Als slijper zorg je ervoor dat deze onderdelen perfect worden afgewerkt. Je werkt met grote stalen platen en maakt gebruik van slijpmachines en handgereedschap. Veiligheid is erg belangrijk, dus je krijgt de juiste training en werkt altijd veilig. Je werkt in een team met mensen van over de hele wereld. Samen zorgen jullie voor kwaliteit en een veilige werkomgeving. Lees verder voor meer informatie over deze geweldige kans.
De volgende taken behoren tot je takenpakket:
Als slijper speel je een belangrijke rol in het productieproces. Je zorgt ervoor dat de stalen onderdelen perfect worden afgewerkt. Deze stalen platen kunnen tot wel 27 meter lang zijn. Veiligheid is daarom uiterst belangrijk, dus je werkt altijd met de juiste beschermende uitrusting.
Je taken:
– Staal slijpen volgens tekeningen en werkinstructies;
– materialen en apparatuur controleren op schade en defecten;
– werken met elektrische slijpmachines en handgereedschap;
– apparatuur correct instellen en onderhouden;
– je werk registreren en scannen;
– je werkplek en materialen schoon en veilig houden.
Wat zijn de werktijden?
Je werkt in drie ploegen:
– Ochtend: 06:00 – 14:00
– Middag: 14:00 – 22:00
– Nacht: 22:00 – 06:00
Goed om te weten… Je krijgt een grondige opleiding, die wordt betaald. Een ervaren collega leert je alles wat je moet weten. Je werkt in een grote productiehal met collega’s uit verschillende landen. Teamwork en veiligheid staan hier voorop.
Heb je:
– Je hebt bij voorkeur 6 maanden ervaring in slijpen of metaalbewerking;
– je hebt een VCA certificaat of bent bereid deze via ons te behalen;
– je spreekt Nederlands en/of Engels op B1/B2 niveau;
– je kunt tekeningen lezen en hebt technisch inzicht;
– je bent nauwkeurig, gemotiveerd en leergierig.
Wat bieden we aan?
Een goed salaris – wekelijks betaald op vrijdag – tussen€15,63 en €17,94 bruto per uur. Salarissen worden jaarlijks herzien en kunnen aanzienlijk stijgen als je goed presteert.
Dat is natuurlijk nog niet alles!
– 8,66% vakantiegeld;
– een betaalde trainingsperiode;
– de kans op een vast contract als je goed presteert;
– werken in een gezellig team;
– extra: een mogelijke winstdelingsbonus als beloning voor je inspanningen.
Je krijgt ook 25 vakantiedagen per jaar en een extra week vrij rond Kerstmis.
