Якщо ви думаєте про звільнення, обов’язково спробуйте спочатку знайти рішення. Наприклад, поговоріть з конфіденційним консультантом або заздалегідь пошукайте іншу роботу.
Існує низка правил, коли ви звільняєтесь від свого роботодавця:
- Ви завжди можете розірвати безстроковий трудовий договір, але часто в ньому передбачений період попередження. Протягом цього періоду ви все одно повинні продовжувати працювати. Це дає компанії час, щоб знайти когось іншого на ваше місце. Тимчасовий договір можна розірвати лише в тому випадку, якщо це було обумовлено в договорі;
- якщо ви звільняєтесь, у вас буде 14 днів на роздуми, щоб переглянути своє рішення;
- якщо ви звільняєтеся, коли у вас ще немає іншої роботи, ви, швидше за все, не будете отримувати допомогу по безробіттю (WW).
Більше інформації про це читайте тут: Rijksoverheid.
