Чи бажаєте ви вплинути на свій досвід безпеки в галузі інформаційної безпеки в складному ІТ-ландшафті в організації, яка відіграє життєво важливу роль в європейській економіці? Ви хочете взяти на себе провідну роль у безпечному формуванні нашої мережі майбутнього, дотримуючись філософії нульової довіри? Ви хочете переконатися, що наші ІТ-середовища безпечні та стійкі до останніх загроз?
Наступні завдання будуть частиною вашої роботи: Як спеціаліст із кібербезпеки та ризиків – Мережа та хмара, ви є незамінною ланкою в мережевих і хмарних командах. Ви несете відповідальність за забезпечення безпеки та цілісності ІТ-інфраструктури. Ви тісно співпрацюєте з IAM, Cloud і мережевими командами для розробки та впровадження стратегій безпеки, які відповідають найвищим стандартам. Завдяки вашому стратегічному розумінню та практичному підходу ви забезпечуєте дотримання та постійну оптимізацію заходів безпеки. Разом із командою ви прагнете покращити цифрову інфраструктуру організації, залишаючись в курсі останніх загроз і тенденцій у вашій галузі.
Що ми просимо у вас? Ми шукаємо експерта з безпеки з баченням, який не тільки має чітке бачення інформаційної безпеки, але також володіє технічними навичками та може добре спілкуватися як з командами, так і з зацікавленими сторонами.
Ми підтримуємо філософію нульової довіри, тому ви маєте глибокі знання про нульову довіру та знаєте, як застосувати ці знання для ефективних заходів у мережевих і хмарних рішеннях, де це можливо;
на додаток до загальних знань і досвіду роботи з інфраструктурою в складних ІТ/ОТ середовищах, ви знайомі з концепціями нульової довіри, такими як підключення SASE та ZTNA;
у вас є добре розвинене відчуття складних проблем безпеки та ви знаєте, як передавати ці ризики та повідомляти про ці ризики мережевим і хмарним командам;
ви вмієте чітко та переконливо спілкуватися як з технічними командами, так і з зацікавленими сторонами;
у вас є принаймні помітний рівень роботи та мислення HBO, бажано в напрямку інформаційної безпеки або бізнес-інформатики;
у вас є принаймні 7 років відповідного досвіду роботи на аналогічній посаді в складному середовищі та прагнення до подальшого розвитку у своїй галузі, що підтверджено відповідними сертифікатами або інтересами до (кібер)конференцій;
ви маєте знання щодо подальших заходів у зв’язку з інцидентами безпеки та бажаєте брати участь у чергуванні.
Компетенції, які ми вважаємо важливими для досягнення успіху в цій ролі:
Клієнтоорієнтованість;
що впливають;
орієнтація на результат;
здатність до вирішення проблем.
Чого можна очікувати?
Чудові колеги : ви не тільки працюєте з чудовими колегами, але й насолоджуєтеся (якщо хочете) яскравим громадським життям поза роботою завдяки нашим різноманітним і активним мережам співробітників;приваблива, незалежна роль : ініціатива заохочується, і ваш вплив відразу помітний;гнучкий робочий тиждень : насолоджуйтесь 36-годинним робочим тижнем, де ми підтримуємо хороший баланс між роботою та особистим життям. Працюй гнучко, живи легендарно;можливості для навчання та розвитку : широкий спектр варіантів навчання та навчання для подальшого розвитку. Ви розумні, ми розумніші!;Бадьорість і гарне самопочуття : знижка на абонемент у спортзал і свіжі фрукти на робочому місці. Залишайтеся у формі та почувайтеся легендою;конкурентоспроможна заробітна плата : залежно від вашої освіти та досвіду, ми пропонуємо максимальну початкову заробітну плату в розмірі 6000 євро брутто на місяць на основі 36-годинного робочого тижня;компенсація на проїзд : незалежно від того, подорожуєте ви автомобілем, велосипедом або (першим класом) громадським транспортом, ми надаємо відповідну допомогу;гнучкий винагородний бюджет : 19,6% до вашої місячної зарплати, що складається з відпустки (8%), тринадцятого місяця (8,33%), життєвого внеску (2,3%) і додаткового бюджету (0,97%). Ви можете періодично виплачувати цей бюджет або використати його, наприклад, на велосипед, додаткові пенсійні внески, додаткові години відпустки або додаткові витрати на навчання. Стійке інвестування. Індивідуальний вибір бюджету;перспектива постійного контракту : якщо ми будемо взаємно задоволені, ви отримаєте постійний контракт після першого року;відмінна пенсійна схема : з ABP (схемою середньої зарплати), де покривається близько 70% премії. Забезпечте собі легендарне майбутнє;корпоративний ноутбук і мобільний телефон : завжди майте під рукою потрібні інструменти для оптимального виконання роботи.
