Інженер з продажу відіграє вирішальну роль на етапі формування пропозиції, займаючись інженерними аспектами і підпорядковуючись безпосередньо комерційному директору (CCO) або менеджеру з продажу (SM). На цій посаді поєднуються технічні знання та навички продажів, що дозволяє надавати консультації та підтримку по всьому спектру продуктів. Фокус ролі залежить від рівня технічних знань, необхідних для просування на ринку конкретної системи, продукту чи послуги.

Наступні завдання будуть частиною вашої роботи:

• Визначати та реалізовувати нові бізнес-можливості в морській, шельфовій, портовій та термінальній галузях;
• надавати технічну експертизу клієнтам, забезпечуючи розуміння ними переваг і способів застосування наших продуктів;
• розвивати та підтримувати міцні відносини з клієнтами, дистриб’юторами та партнерами;
• співпрацювати з інженерними та сервісними командами для надання індивідуальних рішень, що відповідають вимогам клієнтів;
• готувати та проводити технічні презентації, пропозиції та комерційні пропозиції;
• обговорювати умови контракту та ціни, щоб максимізувати продажі та прибутковість;
• аналізувати ринкові тенденції та відгуки клієнтів для виявлення нових можливостей і вдосконалень;
• представляти компанію на виставках, конференціях та галузевих заходах.

А ти маєш:

• Ступінь бакалавра в галузі інженерії (механіки, електротехніки або суміжних галузях) або бізнесу з сильним технічним досвідом;
• досвід роботи у сфері технічних продажів, розвитку бізнесу або на інженерних посадах, пов’язаних з роботою з клієнтами;
• глибоке розуміння інженерних продуктів та рішень;
• відмінні комунікативні, переговорні та презентаційні навички;
• вміння перетворювати технічні специфікації на комерційні вигоди для клієнтів;
• самомотивовані, цілеспрямовані та здатні працювати самостійно;
• готовність подорожувати (за кордон) для зустрічей з клієнтами та участі в галузевих заходах;
• вільно володіти голландською та/або англійською мовами (письмово та усно).

Що ми пропонуємо:

• Дружня, кооперативна та мотивуюча культура компанії, де командна робота є ключовим фактором;
• надихаючий робочий простір, включаючи стіл для аерохокею для розваг і відпочинку;
• ринкову заробітну плату від 2 500 до 3 800 євро, залежно від досвіду роботи;
• заробітна плата включає в себе додаткові пільги та бонуси;
• можливості для зростання, навчання та професійного розвитку;
• гнучке гібридне робоче середовище з цікавими можливостями для подорожей.