У Port of Opportunities ми пишаємося тим, що з’єднуємо міжнародних фахівців, зокрема з голландської технологічної галузі, з компаніями, які цінують різноманітність і високоякісні таланти.
Однією з таких історій успіху є Марина — інженерка з контролю якості та підтримки, яка розпочала свою кар’єру в MrWork завдяки нашій допомозі. Те, що почалося як ретельно підібране працевлаштування, переросло у співпрацю, яка демонструє, як міжнародні фахівці приносять свіжі знання, енергію та інновації в голландські технологічні компанії.
До приїзду в Нідерланди Марина вже мала солідний досвід у своїй галузі. Маючи понад дев’ять років досвіду в інформаційних технологіях, вона спеціалізувалася на забезпеченні якості (QA) та контролі якості (QC) мобільних додатків і технічних систем. Її глибоке розуміння методів тестування та структурованих робочих процесів стало ідеальною основою для її нової ролі в MrWork — компанії, де якість та інновації йдуть рука в руку.
Досвід Марини в новій ролі
Найбільше їй подобається поєднання технічної точності та командної роботи. «Я люблю поєднувати тестування та комунікацію. Приємно вирішувати проблеми, забезпечувати якість та підтримувати інших, коли це потрібно. Знання того, що моя робота безпосередньо покращує продукт, надає їй сенсу», — каже Марина. Навіть не володіючи ще голландською мовою, вона відчуває себе повністю інтегрованою: «Мої колеги дуже привітні. З ними легко задавати питання або ділитися ідеями — це дуже сприятлива культура».
Досвід MrWork з міжнародним талантом
Марина легко інтегрувалася в культуру компанії. «Вона швидко освоїла наш спосіб роботи — від щоденних нарад до спільних обідів. Її допитливість і прагнення до співпраці ідеально відповідають нашим цінностям».
На цьому шляху практично не було труднощів. «Ми з самого початку знали, що автоматизоване тестування буде сферою, яку потрібно розвивати, і вона охоче вчилася. Єдиною значною зміною, яку ми внесли, було переведення наших зустрічей на англійську мову, оскільки раніше ми спілкувалися переважно голландською. Це була невелика зміна, яка принесла великі переваги — вона зробила наше робоче місце більш інклюзивним».
Марина перевершила очікування: «Її робота в галузі контролю якості значно підвищила наші стандарти якості. Її самостійність, надійність та структурований підхід до роботи мали прямий і позитивний вплив на наші результати».
Досвід Марини в MrWork чудово ілюструє, що може статися, коли правильний досвід зустрічається з правильною можливістю. Завдяки відкритості, підтримці та взаємній довірі такі міжнародні фахівці, як вона, можуть дійсно досягти успіху на нідерландському ринку праці, приносячи не тільки цінні навички, але й свіжі перспективи та енергію, які допомагають організаціям рухатися вперед.
Успішне партнерство: MrWork і Port of Opportunities
За словами MrWork, цей успіх також є відображенням партнерства з Port of Opportunities. Компанія підкреслює, наскільки важливу роль відіграла ця організація у налагодженні зв’язків між талантами та можливостями:
«Port of Opportunities — це організація, яка дійсно бачить потенціал у людях. Вони допомагають зв’язати таланти з компаніями, які цінують різноманітність і якість. Їхній підхід доводить, що навички та відданість справі виходять далеко за межі мови чи культури — і ми вже рекомендували їх іншим роботодавцям».
Вони додають, що прийом міжнародних фахівців приносить далекосяжні переваги як для людей, так і для продуктивності:
«Нові співробітники приносять з собою цінні знання, досвід і свіжі погляди. Хоча подолання мовних та культурних відмінностей може вимагати певних зусиль, переваги значно переважають труднощі. Це не тільки соціальна відповідальність — це інвестиція в інновації та силу команди».
Чи хотіли б ви, як і MrWork, створити довготривалий зв’язок з одним із наших талантів? Зв’яжіться з нами через нашу контактну сторінку.