Ми з гордістю повідомляємо, що Мухаммед знайшов роботу кореспондента P&I у Dutch P&I з квітня 2023 року. Співпраця між Dutch P&I та Port of Opportunities виявилася дуже успішною!
Загальновідомо, що знайти відповідну роботу, яка відповідає вашим амбіціям та інтересам, може бути справжньою справою. Особливо, коли вам ще належить утвердити свою професійну цінність у новій і чужій країні. Після переїзду до Нідерландів Мухаммед здобув ступінь магістра з морського та транспортного права в Університеті Еразма, щоб розвиватися. Отримавши ступінь, Мухаммед подав заявку на роботу в морському (юридичному) секторі, щоб продовжити ту саму кар’єру, яку він колись мав у Туреччині. Незважаючи на те, що Мухаммед вже мав 6 років досвіду роботи, знайти підходящу роботу було складно.
Ми запитали Мухаммеда, як він пережив свою пригоду PofO:
«Партнерство з Port of Opportunities у цьому процесі працевлаштування стало для мене чудовою можливістю, тому що під час нашої першої зустрічі я сказав Максу (засновнику), яку роботу хочу отримати. Він дуже добре скеровував мене, і завдяки хорошим контактам, які він мав, він дозволив мені зустрітися з голландським P&I.
Я вважаю свою роботу кореспондента P&I неймовірно захоплюючою та навчальною. Надання найкращих послуг партнерам як обробник претензій пропонує дуже інтерактивний і постійний процес навчання. Найкраща частина — це дізнатися про нову подію, пов’язану з мореплавством або морським правом. Незважаючи на те, що я тільки почав цей шлях, я відчуваю в цьому впевненість завдяки дивовижним настановам і підтримці моїх товаришів по команді. Оскільки я почав свою роботу 3 квітня 2023 року, я відчуваю, що працюю тут дуже довго. Мої колеги та директор всіляко підтримували мене з самого початку, допомагаючи мені адаптуватися до компанії та нової посади. Що значно полегшило процес адаптації.
Робота в голландській компанії – це фантастична можливість дізнатися про голландський бізнес і культуру. Це дозволило мені краще пізнати націю та її людей. Я вважаю, що голландці мають дуже організовану та рішучу корпоративну культуру. Коли їм є чим зайнятися, вони працюють дуже багато і самовіддано. Але коли справа доходить до розваг, вони справжні експерти!»
Як Нільс Хейбоер (директор з питань претензій) відчув цю співпрацю з PofO?
«Голландська P&I є рушійною силою судноплавства. Протягом 30 років ми є платформою у сфері морської відповідальності. Як кореспондент P&I Мухаммед розглядає претензії як консультант із претензій та посередник. Його відданість досягненню успіху за допомогою його вражаючого досвіду повинна забезпечити йому чудову кар'єру в індустрії судових вимог. Бачачи характер Мухаммеда, ми впевнені, що він є великою перевагою для нашої команди.
Мухаммед справив дуже гарне враження від свого першого інтерв’ю з нами. Дуже приємно бачити, як амбітна молода людина працює над своєю кар’єрою, знаннями та професійними навичками. Він цілком виправдовує наші очікування, і ми можемо лише сподіватися, що його амбіції й надалі будуть кидатися викликом у голландському P&I. Крім того, Мухаммед докладає великих зусиль, щоб зрозуміти та розмовляти голландською мовою, беручи уроки голландської тричі на тиждень!
Подібно до інших компаній у Нідерландах, у Dutch P&I ми маємо гнучкий план роботи. Знайомство з компанією є досить складним завданням для більшості нових працівників. Ось чому ми домовилися з нашою командою про роботу вдома, щоб Мухаммед міг належним чином наглядати та навчатися. Це вимагало певних підготовчих заходів, але вийшло дуже добре. Результат безсумнівно того вартий, адже знайти молодих амбітних талантів у нашій галузі – завдання складне. Оскільки ми працюємо в міжнародній індустрії як центр морських знань, ми подумали, що нідерландські P&I та Port of Opportunities можуть ідеально поєднуватися.
Через нашу власну широку мережу партнерів, таких як морські юристи та морські сюрвейери, ми випадково натрапили на Port of Opportunities. Я б, звичайно, рекомендував іншим морським компаніям звернутися до Port of Opportunities. Співвідношення «Вартість/якість» Port of Opportunities виявилося дуже успішним, і хоча ви б хотіли залишити такий актив при собі, я повинен просто порекомендувати іншим звернутися до Port of Opportunities, оскільки вони значно допоможуть нашій галузі в Нідерландах покращити та розвинути наші стандарти якості з яскравими новими думками. Port of Opportunities чудово допомагає знайти ідеальну пару між роботодавцем і новим громадянином».
Як щодо Team Port of Opportunities?
«Наша мета – допомогти якомога більшій кількості людей знайти роботу своєї мрії.
Коли ми вперше спілкувалися з Мухаммедом, ми відразу помітили, що це молодий і амбітний чоловік, який дуже хоче зробити кар'єру в галузі морського права. Під час нашої першої розмови він сказав нам, що вже знайшов роботу після закінчення магістра морського права в Університеті Еразма в Роттердамі. Звичайно, було чудово, що Мухаммед зміг знайти роботу сам, але це було не те, про що він мріяв, і це не була робота, де він міг би використати свої таланти. Хвилювання Мухаммеда щодо роботи в галузі морського права було справді помітним, тож ми негайно почали пошуки. Після деякої розмови з Нільсом з Dutch P&I стало зрозуміло: вони були більш ніж раді поговорити з Мухаммедом про можливу можливість роботи. Вони познайомилися, і їм обом сподобалася розмова. Після цього вийшов чудовий матч!
Нільс і Мухаммед, дякуємо вам обом за довіру до нас. Ми дуже раді, що змогли познайомити вас один з одним. Разом для вашого майбутнього».
Чи хотіли б ви поговорити з нами про те, що ми можемо зробити для вас у пошуку підходящої роботи? Запрошуємо вас зв’язатися з нами, і ми запросимо вас на чашку кави!
PS Ця презентація створена спільно з Muhammed, Dutch P&I та Port of Opportunities.
