Знайти роботу є проблемою, коли ви новачок у чужій країні. Зрозуміти культуру, перенести свої навички в абсолютно нове середовище та орієнтуватися на невідомому ринку праці: це важко. Ось чому ми такі раді, що змогли допомогти Олені, яка родом з України та опинилася в Нідерландах через війну, знайти роботу у нашій внутрішній команді ІТ-технологій у Josephson Databeheer.
Знайомство з Оленою
Інтеграція Олени в Josephson
Також Олена дуже задоволена своєю плавною інтеграцією в команду Joop. Вона особливо наголошує на «неоціненній» підтримці та вказівках своїх колег, які допомогли їй подолати будь-які нові виклики, з якими вона зіткнулася протягом перших місяців роботи в Josephson: «Вони створили сприятливе середовище, де ми допомагаємо один одному процвітати. Крім того, робота в Josephson значно вплинула на мою особисту та професійну інтеграцію в Нідерландах як новачка. Завдяки своїй роботі я зміг зануритися в голландську культуру, історію та менталітет. Основною мовою в офісі є голландська, що прискорило моє вивчення мови, зробивши його втричі ефективнішим порівняно з тим, коли я вивчав її самостійно».
Інші колеги Джупа та Олени створили веселу традицію, щоб мати змогу підкреслювати разом з Оленою. «Кожен ранок ми починаємо з вивчення українського слова. Таким чином, кожен у команді отримує уявлення про те, наскільки важко Олені слухати іноземну мову (голландську) цілий день».
Сама робота Олена точно задоволена своєю роботою: «Я вважаю, що моя робота приносить велике задоволення завдяки постійній можливості саморозвитку та захоплюючим завданням, які приносять різноманітність. Наприклад, зараз я працюю з мовою програмування, з якою ніколи не працював до того, як прийшов на цю посаду, хоча мене це дуже зацікавило. Прийняття цієї нової мови значно розширило мій кругозір як програміста. Це було непросто через його новизну, але моя пристрасть у поєднанні з неоціненною підтримкою моїх колег допомогли подолати ці нові виклики». Вона продовжує: «Відколи приєдналася до Джозефсона, я отримала цінні навички в розробці, удосконалюючи наші програми, щоб вони були зручними для користувачів, привабливими та візуально привабливими. Крім того, я мав можливість досліджувати різні технології та працювати з ними, окрім веб-розробки, розширюючи свої знання та досвід».
Joop особливо задоволений поглядом Олени на дизайн: «Нашій команді все ще бракувало дизайнерської орієнтації. Я щасливий, що Олена змогла винести це на стіл». Ми точно розуміємо ентузіазм Joop щодо погляду Олени на дизайн: Олена розробила кілька сторінок для веб-сайту Port of Opportunities. І сторінки виглядають красиво!
Спорт: спільне захоплення
Сама Олена здивована тим, що їй так подобається грати в настільний теніс: «Бути частиною цієї чудової команди привело мене до відкриття нового хобі – настільного тенісу. Ніколи не думав, що це так мене захопить, але зараз я не можу уявити свій робочий день без гри в цю захоплюючу гру з колегами під час перерв. Спортивна культура компанії заохочує нас залишатися активними, і ми також із задоволенням граємо в падель разом у команді щотижня».
Чи рекомендували б Олена та Джуп співпрацювати з Port of Opportunities? Ми були дуже раді почути, що Олена була задоволена керівництвом, яке ми могли їй надати. Олена: «Порт можливостей допоміг мені знайти роботу моєї мрії. Це команда щирих, чуйних людей, з якими мені справді подобається спілкуватися. Я настійно рекомендую іншим новачкам, які шукають роботу в Нідерландах, звертатися до них без вагань. Це може стати вирішальним кроком до досягнення кар’єри вашої мрії тут, у Нідерландах».
Також Joop однозначно рекомендує співпрацювати з Port of Opportunities компаніям, які шукають цінних талантів для зміцнення своєї команди. «Port Of Opportunities виконує свої обіцянки. Вони справді направляють шукачів роботи з різних частин світу на відповідні посади. Для цього вони використовують креативні підходи та витрачають багато часу на кожного шукача роботи». Крім того, він рекомендує наймати новачка в цілому: «Це однозначно варто рекомендувати. З мого досвіду, компанія забезпечує більш приємне робоче середовище, коли існує різноманітність на різних рівнях, і це саме те, що Олена принесла Джозефсону».
Чи хотіли б ви поговорити з нами про те, що ми можемо зробити для вас у пошуку підходящої роботи? Запрошуємо вас зв’язатися з нами, і ми запросимо вас на чашку кави! Шукаєте талановитих і амбітних нових співробітників? Ми раді розповісти вам більше про нашу місію та те, як ми працюємо. Приходьте і кидайте нам виклик в офісі або по телефону!
PS Цю презентацію створено спільно з Olena, Josephson Databeheer і Port of Opportunities.
