يعمل سلمان، المولود في الهند، في شركة CTC منذ نوفمبر 2023. منذ أول اجتماع لنا معه، لاحظنا على الفور المعرفة الواسعة التي يتمتع بها سلمان في العديد من المواضيع المختلفة. كان اللقاء به ممتعًا: فهو شخص متحمس ومندفع وكان يبحث بنشاط عن وظيفة داخل ميناء روتردام.
وجهة نظر سلمان
في الأشهر الماضية، كان سلمان سعيدًا جدًا بوظيفته الجديدة في CTC. قبل العمل في شركة CTC، لم يعمل سلمان مطلقًا في بيئة مكتبية من قبل: كل خبراته العملية نشأت من العمل على متن السفن كبحار. لأكثر من عشر سنوات، كان سلمان بحارًا في القطاع الخاص، حيث تمكن من اكتساب الخبرة في أنواع مختلفة من المواضيع. لقد عمل مع أنواع متعددة من الشحنات على سفن الناقلات وبروتوكولات السلامة المناسبة، وحسّن معرفته الملاحية، وأنجز مهام الصيانة.
لم يواجه سلمان تجربة التحول من بحار إلى موظف مكتب كتحدي، وذلك بسبب حقيقة أن فريقه الجديد كان داعمًا للغاية. ويصف اندماجه في CTC على النحو التالي: "لقد كان فريق CTC داعمًا للغاية ويمكنني دائمًا الاعتماد عليه لمساعدتي إذا واجهت أي مشكلة. لديهم ثقافة عمل لطيفة ومشجعة وإيجابية للغاية وهذا يجعل العمل في CTC أمرًا رائعًا. ونظرًا لأن لجنة مكافحة الإرهاب رحبت بي بأذرع مفتوحة، فقد اندمجت بسهولة في ثقافة العمل وأصبحت جزءًا من الفريق بسهولة. علاوة على ذلك، أعرب سلمان عن سعادته بعمليات التعاون في CTC: "أستطيع أن أعمل مع زملائي بكل سرور، ونحن متعاونون معًا بشكل كبير. عندما نعمل معًا، نكون ملتزمين جدًا بتحقيق أهدافنا: غالبًا ما نتشارك الأفكار ونقدم الدعم لبعضنا البعض لتحقيق الأهداف المشتركة التي وضعناها.
يسعدنا أن نسمع أن فريق CTC قد ساعد سلمان منذ أن بدأ العمل هناك بكثير من الدفء وساعد في اندماجه بطرق شخصية ومهنية.
تتطلب وظيفة سلمان الجديدة في CTC منه التعامل مع المعدات اللازمة لشحن البضائع، وقد أخبرنا أن هذا يضمن تحسين معرفته ومهاراته يومًا بعد يوم. عندما سألنا سلمان عما تعلمه على وجه التحديد الآن وهو يعمل لدى CTC، ذكر أنه حصل على المزيد من المعرفة حول صناعة الشحن، وكيفية معالجة عروض الأسعار وكيفية شراء الطلبات في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). علاوة على ذلك، نظرًا لأن الفريق كان مفيدًا للغاية، بدأ سلمان أيضًا في فهم اللغة الهولندية بشكل أكبر.
لم يحصل سلمان على الدعم من CTC فحسب، بل إنه أيضًا سعيد جدًا بالتوجيهات المقدمة من Port of Opportunities. "أنا راضٍ جدًا عن الطريقة التي أرشدني بها برنامج Port of Opportunities طوال هذه العملية برمتها. منذ الاجتماع الأول الذي عقدته في مكتبهم، شعرت أنني في أيدٍ أمينة. وحتى بعد أن بدأت العمل في وظيفتي الجديدة، ظلوا يتواصلون معي ويتحققون دائمًا من أدائي في وظيفتي الجديدة. أنا شخصياً أريد أن أشكر ماكس لكونه متاحاً طوال الوقت للرد على استفساراتي وتوجيهي في الاتجاه الصحيح.
كيف كانت تجربة بوب؟
بوب، مشرف سلمان في CTC، سعيد جدًا بزميله الجديد. كونه عامل طموح وحازم، كان من الواضح أن سلمان سيكون رصيدا كبيرا للشركة. "كان من الجميل حقًا أن نرى مدى قدرة سلمان على العمل مع فريقنا."
عندما سُئل بوب عن حاجز اللغة، أجاب بأن هذه كانت مشكلة صغيرة في البداية ولكن تم حلها بسرعة. تم ذلك عن طريق تعديل أنظمة EPR والبرامج الأخرى المستخدمة داخل الفريق إلى النسخة الإنجليزية لسلمان. علاوة على ذلك، من خلال العمل مع الفريق ودعم سلمان، تمكن من تعلم اللغة خطوة بخطوة. "من المشجع للغاية أن نرى مدى نجاح سلمان في تحسين مهاراته في اللغة الهولندية بمساعدة فريقنا. يمكنك أن ترى بوضوح أن سلمان يتناسب تمامًا مع فريقه وأنهم يتعاونون جيدًا معًا.
وبالنظر إلى هذه العملية، يعرب بوب عن امتنانه تجاه Port of Opportunities لجعل هذه المباراة ممكنة. أخبرنا بوب أن الدعم والتوافر الذي قدمته شركة Port of Opportunities كان احترافيًا للغاية. "لقد أظهر لنا سلمان أنه في الواقع مناسب جدًا لشركتنا. إن اندماجه السريع داخل الشركة والفريق أمر رائع ونحن سعداء لرؤيته ينجح معنا.
من الجميل جدًا أن نرى أن CTC حريصة على مساعدة القادمين الجدد وخلق جو لطيف للناس للعمل فيه. "بالنظر إلى النقص الموجود في صناعتنا، أوصي بشدة المزيد من الشركات بتوظيف الوافدين الجدد إلى أماكن عملهم. لقد أوصيت الآخرين بالفعل بالقيام بذلك بنفسي.
