Als wervingsbureau begrijpen wij hoe belangrijk het is om de persoonlijke gegevens van onze kandidaten en klanten te beschermen. Deze privacyverklaring schetst hoe we persoonlijke gegevens verzamelen, gebruiken en opslaan ten behoeve van werving en selectie. We volgen de Nederlandse wet (AVG/ Engels: GDPR) met betrekking tot deze persoonlijke gegevens.
Welke persoonlijke gegevens verzamelen we? We verzamelen persoonlijke gegevens zoals je naam, contactgegevens, werkervaring, opleidingsgeschiedenis en andere informatie die je ons verstrekt als onderdeel van je sollicitatie of tijdens een intake.
Hoe gebruiken we uw persoonlijke gegevens? Wij gebruiken uw persoonsgegevens om te beoordelen of u geschikt bent voor vacatures en om u te koppelen aan geschikte vacatures. We kunnen uw persoonsgegevens ook gebruiken om met u te communiceren over vacatures of om u loopbaanadvies te geven.
Hoe lang bewaren we uw persoonlijke gegevens? We bewaren je persoonlijke gegevens zo lang als nodig is voor het doel waarvoor ze zijn verzameld (het vinden van een baan). Als uw sollicitatie niet succesvol is, bewaren we uw persoonlijke gegevens gedurende een periode van één jaar (12 maanden) vanaf de datum van uw laatste sollicitatie. Als uw sollicitatie succesvol is, bewaren we uw persoonlijke gegevens zolang u bij het bedrijf in dienst bent.
Hoe beschermen we uw persoonlijke gegevens? We nemen gepaste technische en organisatorische maatregelen om uw persoonlijke gegevens te beschermen tegen ongeoorloofde toegang, gebruik of openbaarmaking. We hebben beleid en procedures geïmplementeerd om ervoor te zorgen dat uw persoonlijke gegevens veilig worden opgeslagen en alleen toegankelijk zijn voor bevoegd personeel.
