Микита, родом з України, почав працювати в Pasten BV у травні 2023 року. Коли Микита вперше зайшов до нас в офіс, ми були швидко зачаровані ним та його бажанням отримати роботу, за допомогою якої він міг би утримувати свою дружину та трьох дітей. З наших з ним розмов швидко з’ясувалося, що важкої роботи він не боїться. Його головними умовами для пошуку відповідної роботи були доброзичливе середовище та достатня зарплата, щоб утримувати сім’ю. Ми швидко подумали про Pasten BV тут, у тому ж місті, що й наш офіс. Pasten спеціалізується на будівництві будівельних риштувань і є теплим і привітним сімейним підприємством. Двох познайомили один з одним і швидко підібралися! Тепер, через кілька місяців, ми завітали до Микити та його керівників Джіно та Гері в Pasten BV, щоб запитати про їхній досвід дотепер.
Досвід Микити:
«Моя робота в Pasten BV — це виклик, але весело, — ділиться Микита. «Робота важка, але в той же час приємна, оскільки вона залучає мене до різноманітних проектів, де я бачу приголомшливі краєвиди. Що робить мою подорож ще більш особливою, так це привітна атмосфера — місце, де кожен дружньо вітається та випиває теплу чашку кава».
Далі Микита висловлює свою вдячність за виняткові умови праці в Pasten BV. Він хвалить щедру зарплату, безкоштовний робочий одяг і щоденний ритуал частування кавою від начальства. На роботі у Микити проблем не було. Ну, хіба що його перший день: «Був випадок, що я в перший день пішов на роботу, забув взуття», – розповідає Микита. Потім він сміється і додає: «Мені швидко знайшли інших. Вони були іншого розміру, але мої ноги були в безпеці!»
Теплий прийом колективу в очах Микити – безцінний подарунок. Він зворушений підтримкою, повагою та обміном знаннями, які є в компанії. Як новачок без попереднього досвіду роботи та з мовним бар’єром, Микита вдячний за можливість, надану йому Pasten BV, і керівну роль, яку Port of Opportunities відіграв у цьому процесі. «Зараз дуже швидко вчу мову, тому що я єдиний українець в компанії, і запитую все, що мене цікавить, і мені завжди щось радять». Він вважає, що умови в Pasten BV і люди, з якими він працює, є свідченням робочого середовища, де він може вчитися і рости щодня. Микита стверджує: «Велике спасибі Pasten BV і PofO за їхню допомогу, яка полегшила інтеграцію в країні».
Як Джино та Гері Пастен ставляться до Микити?
Джино, Микитин наглядач, у захваті від Микитиного ентузіазму та самовідданості. Він підкреслює, що відкритість Микити та прагнення спілкуватися з командою зіграли важливу роль у його бездоганній інтеграції в компанію. Він зазначає: «Позитивність і бажання вчитися Микити надихали всіх нас».
Джіно визнає, що спочатку мова була серйозною проблемою для Микити. Проте компанія застосувала системний підхід до її вирішення. Почавши з матеріальних знань, вони поступово підвищували його знання мови. Гарі з гордістю ділиться: «Микитина відданість вивченню мови та готовність його колег підтримати його призвели до чудової трансформації».
Ґері висловлює свою щиру вдячність Port of Opportunities і Max за те, що вони зробили приємним досвід навчання в Pasten BV. Він наполегливо рекомендує іншим компаніям розглянути питання про найм новачків, особливо на ринку праці з поточним дефіцитом. Швидка інтеграція Микити в команду, за словами Гарі, є свідченням позитивного впливу такого підходу. Він стверджує: «Микита став невід’ємною частиною нашої команди, і ми раді бачити його успіх. Port of Opportunities відіграв важливу роль у нашому об’єднанні, і ми раді бачити Микиту щасливим і процвітаючим». Pasten BV - це не просто робоче місце; це місце, де новачок і компанія збираються разом, щоб створити чудову історію успіху.
