Laden

ما الفرق بين الراتب الإجمالي والصافي؟

في هولندا، من المهم أن نفهم الفرق بين الراتب الإجمالي والصافي (bruto en netto).

الراتب الكلى
الراتب الإجمالي هو المبلغ الإجمالي الذي تكسبه قبل خصم الضرائب والأقساط الاجتماعية. ويشمل جميع البدلات والمكافآت التي تحصل عليها، مثل الراتب الأساسي، وأجر الإجازة، والمكافآت، وتعويضات العمل الإضافي، ومزايا التوظيف الأخرى. غالبًا ما يُذكر الراتب الإجمالي في عقد العمل الخاص بك أو في كشف الراتب.

صافي الراتب
 صافي الراتب هو المبلغ الذي تتلقاه بالفعل في حسابك المصرفي بعد خصم الضرائب والأقساط الاجتماعية وغيرها من الاستقطاعات. هذا هو المبلغ الذي يمكنك استخدامه لتغطية نفقاتك اليومية واحتياجاتك المالية الشخصية.

لماذا يتم خصم مبلغ من الراتب الإجمالي للحصول على راتب صافي؟

الفرق بين الراتب الإجمالي والصافي ناتج عن الخصومات المختلفة المأخوذة من الراتب الإجمالي. قد تشمل هذه الاستقطاعات ما يلي:

  • ضريبة الدخل: في هولندا، يدفع الجميع ضريبة الدخل. يعتمد مبلغ ضريبة الدخل على دخلك الخاضع للضريبة والشرائح الضريبية التي تقع فيها. كلما زاد دخلك، ارتفع معدل الضريبة.

  • الأقساط الاجتماعية : هذه هي الأقساط المخصومة للتأمينات الاجتماعية مثل قانون معاشات الشيخوخة العام (AOW)، وقانون إعانة الطفل العام (AKW)، وقانون البطالة (WW)، وقانون التأمين الصحي (ZVW). تساهم هذه الأقساط في المزايا الاجتماعية مثل المعاشات التقاعدية والتأمين الصحي وإعانات البطالة.

  • خصومات أخرى: اعتمادًا على وضعك الشخصي وظروف عملك، قد تكون هناك خصومات أخرى مثل الاشتراكات في نظام التقاعد، أو رسوم العضوية النقابية، أو أي قروض حصلت عليها.

يمكن أيضًا أن يتأثر صافي الراتب بعوامل أخرى مثل استرداد الضرائب أو البدلات أو الإعفاءات الضريبية التي يحق لك الحصول عليها. من المهم أن نفهم أن صافي الراتب قد يختلف تبعا للظروف الفردية والتغيرات في التشريعات الضريبية.

يُنصح بمراجعة كشف الراتب الخاص بك والإقرارات الضريبية المقابلة بعناية للحصول على فهم واضح لإجمالي وصافي راتبك، بالإضافة إلى الاستقطاعات التي تؤثر على صافي دخلك.


Related news