Toen ik Max van Port of Opportunities voor het eerst ontmoette, was ik onder de indruk van de gedrevenheid en intrinsieke motivatie van deze jonge professional. Samen met zijn collega’s heeft Max een duidelijke missie: nieuwkomers helpen bij het vinden van zinvol werk in de haven van Rotterdam. Persoonlijk ben ik er heilig van overtuigd dat ‘zin in het leven’ essentieel is voor een gelukkig leven, en een zinvolle baan draagt daar zeker aan bij. We willen allemaal elke ochtend opstaan en iets doen wat ertoe doet!
Als HR-/recruitmentprofessional bij Ducor Petrochemicals kom ik dagelijks de uitdagingen van een krappe arbeidsmarkt tegen. Talent is schaars, vooral technisch talent. Tegelijkertijd zijn er zoveel gekwalificeerde, deskundige en gemotiveerde mensen die staan te popelen om hun carrière in de haven van Rotterdam te beginnen. Daarom wil ik alle HR- en businessprofessionals aanmoedigen om voorbij mogelijke taalbarrières te kijken en vooroordelen opzij te zetten.
Neem contact op met Max of een van zijn collega’s en onderzoek de mogelijkheden om een nieuwkomer in uw team te verwelkomen!