Als coördinator importtransport ben je verantwoordelijk voor het efficiënt plannen, bewaken en optimaliseren van inkomende transportstromen. Je zorgt voor een soepele afhandeling van intermodale zendingen en fungeert als belangrijke schakel tussen klanten, interne afdelingen en externe partners.
De volgende taken behoren tot je takenpakket:
- De goederenbewegingen in de gaten houden en de planning proactief aanpassen om vertragingen te voorkomen;
- het plannen en beheren van de dagelijkse inkomende transportactiviteiten, met name voor de intermodale zendingen van Tailwind;
- deelnemen aan de dagelijkse vergaderingen over de inkomende planning met de klant;
- wekelijks vergaderen met de klant om algemene updates te geven en de werkzaamheden op elkaar af te stemmen;
- nauw samenwerken met de documentatie- en IT-teams om een naadloze informatiestroom te waarborgen;
- de voortgang van de douane-inklaring en andere vereiste vrijgaveprocedures volgen;
- ervoor zorgen dat alle betrokken partijen tijdig en nauwkeurig op de hoogte worden gehouden;
- transport-KPI’s bijhouden en rapporteren, en verbeteringen voorstellen om de leveringsprestaties te verbeteren.
Heb je:
- MBO+/HBO-niveau (of gelijkwaardig), bij voorkeur in logistiek of supply chain;
- aantoonbare ervaring in de expeditiebranche is een vereiste;
- kennis van importprocessen en douaneprocedures is een groot pluspunt;
- uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels zijn een vereiste;
- kennis van een andere taal, zoals Turks, Pools of Duits, is een groot pluspunt;
- een klantgerichte mentaliteit;
- analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen;
- het vermogen om te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving;
- proactief en oog voor detail.
Wat bieden we aan?
Naast het werken in een jong, informeel en gemotiveerd team krijg je:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3000,– en € 3500,–;
- een jaarlijkse bonus ter hoogte van één maandsalaris, die variabel is en afhankelijk is van het beleid van het bedrijf;
- 8% vakantietoeslag;
- 7% pensioenvergoeding;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- mentorschap en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.
