Bij Port of Opportunities zijn we er trots op dat we internationale professionals – waaronder professionals uit de Nederlandse tech-industrie – in contact brengen met bedrijven die diversiteit omarmen en hoogwaardig talent waarderen.
Een van deze succesverhalen is Maryna, een QA- en support engineer die haar carrière bij MrWork is begonnen dankzij onze begeleiding. Wat begon als een zorgvuldig afgestemde plaatsing, is uitgegroeid tot een samenwerking die laat zien hoe internationale professionals nieuwe expertise, energie en innovatie brengen in Nederlandse technologiebedrijven.
Voordat ze naar Nederland kwam, had Maryna al een solide basis opgebouwd in haar vakgebied. Met meer dan negen jaar ervaring in informatietechnologie specialiseerde ze zich in kwaliteitsborging (QA) en kwaliteitscontrole (QC) voor mobiele applicaties en technische systemen. Haar diepgaande kennis van testtechnieken en gestructureerde workflows vormden de perfecte basis voor haar nieuwe functie bij MrWork, een bedrijf waar kwaliteit en innovatie hand in hand gaan.
Maryna’s ervaringen in haar nieuwe functie
Wat ze het leukst vindt, is de combinatie van technische precisie en teamwork. “Ik vind het geweldig om testen en communicatie te combineren. Het geeft voldoening om problemen op te lossen, kwaliteit te waarborgen en anderen te ondersteunen wanneer dat nodig is. Het voelt zinvol om te weten dat mijn werk direct bijdraagt aan de verbetering van het product”, zegt Maryna. Ook al spreekt ze nog geen Nederlands, ze voelt zich volledig geïntegreerd: “Mijn collega’s zijn heel toegankelijk. Ze maken het gemakkelijk om vragen te stellen of ideeën te delen – het is een heel ondersteunende cultuur.”
De ervaring van MrWork met internationaal talent
Maryna paste zich vlot aan de bedrijfscultuur aan. “Ze pikte onze manier van werken snel op, van dagelijkse stand-ups tot gezamenlijke lunches. Haar nieuwsgierigheid en samenwerkingsgeest sluiten perfect aan bij onze waarden.”
Er waren nauwelijks moeilijkheden onderweg. “We wisten vanaf het begin dat geautomatiseerd testen een gebied was dat ontwikkeld moest worden, en zij is leergierig. De enige grotere aanpassing die we hebben gedaan, was dat we tijdens onze vergaderingen zijn overgestapt op Engels, omdat we voorheen voornamelijk in het Nederlands communiceerden. Het was een kleine verandering die grote voordelen opleverde: het maakte onze werkplek inclusiever.”
Maryna heeft de verwachtingen overtroffen: “Haar werk op het gebied van kwaliteitsborging heeft onze kwaliteitsnormen aanzienlijk verhoogd. Haar onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en gestructureerde manier van werken hebben een directe en positieve invloed gehad op onze resultaten.”
Maryna’s traject bij MrWork illustreert perfect wat er kan gebeuren als de juiste ervaring en de juiste kans samenkomen. Met openheid, ondersteuning en wederzijds vertrouwen kunnen internationale professionals zoals zij echt floreren op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ze brengen niet alleen waardevolle vaardigheden mee, maar ook nieuwe perspectieven en energie die organisaties vooruit helpen.
Een succesvol partnerschap: MrWork en Port of Opportunities
Volgens MrWork is dit succes ook te danken aan de samenwerking met Port of Opportunities. Het bedrijf benadrukt hoe essentieel de organisatie is geweest in het samenbrengen van talent en kansen:
“Port of Opportunities is een organisatie die echt potentieel in mensen ziet. Ze helpen talent in contact te brengen met bedrijven die diversiteit en kwaliteit waarderen. Hun aanpak bewijst dat vaardigheden en toewijding veel verder gaan dan taal of cultuur – en we hebben ze al aanbevolen bij andere werkgevers.”
Ze voegen eraan toe dat het verwelkomen van internationale professionals verstrekkende voordelen heeft voor zowel mensen als prestaties:
“Nieuwkomers brengen waardevolle kennis, ervaring en frisse perspectieven mee. Hoewel het overbruggen van taal- of cultuurverschillen moeite kan kosten, wegen de voordelen ruimschoots op tegen de uitdagingen. Het is niet alleen maatschappelijk verantwoord, het is ook een investering in innovatie en teamkracht.”
Wilt u, net als MrWork, een langdurige match creëren met een van onze talenten? Neem dan contact met ons op via onze contactpagina.